Начальник отдела по привлечению среднего корпоративного бизнеса
В архиве с 24 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Привлекать Клиентов крупного корпоративного бизнеса (с выручкой более 15 млрд руб. в год) на обслуживание в Банк. Поддерживать и развивать...
Высшее образование. Опыт работы с крупными корпоративными Клиентами от 3 лет. Знание финансового анализа. Умение анализировать бухгалтерскую отчетность и операционную...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Транслирование и обеспечение общего понимания целей, ценностей и моделей поведения в компании. Ведение и развитие аккаунта компании в социальных сетях...
Отличное знание ПК, пакет Microsoft office. Навыки копирайтинга и создания контента в разных форматах. Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организовывать и координировать разработку и актуализацию документов систем менеджмента в подразделениях предприятия. Осуществлять разработку и актуализацию стандартов организации, общезаводских положений...
Знание международных стандартов IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 и требований к системам менеджмента, изложенных в стандартах серии...
Начальник сметно-договорного отдела ( п-о ЯМАЛ )
210 000 – 210 000 ₽Омск
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет общее руководство и координацию деятельности сметно-договорного отдела. Обеспечивает качественное исполнение стоящих перед ним задач и возложенных на него...
Высшее инженерно-техническое образование в приоритете/ Экономическое образование. Опыт работы по специальности от 10 лет. Знание Гранд-Смета, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация оперативно - производственного планирования и диспетчирования. - Регулярный оперативный контроль хода производства, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного...
Высшее образование(профильное, либо техническое), опыт работы на предприятиях машиностроения от 5 лет, в производстве связанном с механической обработкой на...
Начальник отдела
от 45 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организует работу отдела. Находится в непосредственном подчинении у руководителя организации. Курирует методическую и организационную работу. Осуществляет деятельность по ГО и...
Высшее образование. Участник СВО или выслуга лет в силовых структурах. Опыт работы желателен.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск