Руководитель направления "Корпоративное обучение английскому языку"
В архиве с 29 сентября 2017
от 75 000 до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер - помощник руководителя
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...
Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение аудиторской проверки при входе в организацию. Автоматизация HR-процессов. Обучение руководителей разных уровней. Единая точка входа для всех сотрудников.
Опыт работы в рыночно-ориентированных или динамично-меняющихся компаниях. Опыт работы в IT компаниях /подразделениях. Опыт управления ключевыми процессами: рекрутинг...
Ведущий менеджер/руководитель отдела подбора
100 000 – 120 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 3 до 6 лет
Готовность "работать руками", в том числе самостоятельный поиск менеджеров салонов. поиск новых источников подбора, работа с учебными центрами, центрами занятости...
Опыт в массовом подборе от 2-х лет строго. Умение читать аналитику. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с...
Руководитель группы подбора персонала
50 000 – 120 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Владеете профессиональным поиском и оценкой кандидатов. - Организация и координация работы группы подбора. - Управление всем процессом найма сотрудников различного уровня. -
Имеете более 3-х лет опыта в рекрутинге. - Доказали свои управленческие способности в сфере подбора персонала. - Глубокие знания в области...
Москва, Третьяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).
Москва