Менеджер по подбору персонала (HR-recruiter)
В архиве с 1 апреля 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Нарвская, площадь Стачек, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
подбор персонала. - разработка и внедрение программ адаптации сотрудников. - разработка мотивационных схем. - организация обучения и повышение квалификации персонала : - выполнение поручений руководства.
Опыт в подборе персонала - от 3 лет. Уверенные знания в КДП. Нацеленность на результат, организованность. Уверенный пользователь ПК, 1 С...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования.
Опыт в массовом и точечном подборе персонала от 2-х лет на производственном предприятии. Опыт ведения кадрового документооборота будет являться...
Начинающий HR / рекрутер
25 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки
Без опыта
Можно из дома
общительности. ️обучаемости. ️желания развиваться в HR. ️в идеале (но не обязательно) опыта в HR или смежных областях (работа в продажах...
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников: аналитика рынка, размещение вакансий, проведение собеседований, составление офферов в коммуникации с руководителями отделов. Курирование новых сотрудников с целью...
Опыт работы с площадками по поиску сотрудников, понимание принципов их работы. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор кандидатов на вакансии в магазины бренда Befree. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по графикам работы.
Опыт работы в массовом подборе в ритейле от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала\HR
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Отчетностью в рамках функционала.
Опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом. Наличие высшего образования. Системное мышление. Умение находить подход к разным типам людей, гибкость.
Санкт-Петербург, Нарвская, площадь Стачек, 9