Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно, на дому)

Обязанности:

  • Поиск и обзвон кандидатов (Call-центр);
  • Рассказ о вакансии по заданному скрипту;
  • Приглашение на собеседование;
  • Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

  • Наличие компьютера и быстрого интернета (обязательно);
  • Наличие наушников с микрофоном (обязательно);
  • Грамотная русская речь;
  • Опыт работы в подборе персонала желателен;
  • Работа не менее 4-5-ти часов в день.

Условия:

  • Предоставление доступа к сайтам поиска работы;
  • Работа из дома в промежутке с 9-00 до 20-00 в удобное время;
  • Оплата 2000 руб за каждого кандидата, который будет трудоустроен после обучения и стажировки (примерно 11 дней).
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаПодбор персоналаРекрутмент

Тип занятости

Частичная занятость, удаленная работа
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Рекомендуем