Менеджер по работе с региональными аптечными сетями, УралВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Челябинск
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Во всем мире коллеги Pfizer трудятся вместе, чтобы положительно повлиять на здоровье всех людей. В то время как мы продолжаем развивать продукты здравоохранения и расширять наш бизнес глобально, мы постоянно в поисках новых талантов.


Назначение должности:
Обеспечение эффективной организации продаж продукции бизнес подразделения Безрецептурные препараты ключевым клиентам компании - региональным аптечным сетям, и разработка плана продвижения продукции, включая маркетинговые программы, образовательные мероприятия и его дальнейшая реализация, а также анализ его эффективности.

Обязанности:
Обеспечить эффективную организацию продаж продукции ключевым клиентам компании, региональным аптечным сетям:
* Разработка и ведение базы данных ключевых клиентов (региональных аптечных сетей);
* Привлечение ключевых клиентов (региональных аптечных сетей) к процессу продвижения продукции компании, презентация позитивного имиджа компании и ее производства клиентам и потребителям;
* Организация рационального размещения продукции;
* Разработка плана продвижения продукции, включая маркетинговые программы, образовательные мероприятия и его дальнейшая реализация, а также анализ его эффективности;
* Согласование и выполнение плана образовательных семинаров;
* Взаимодействие с лидерами фармацевтического рынка в области подготовки соответствующих тематических презентаций (докладов);
* Соглашение с ключевыми клиентами (региональными аптечными сетями) об остатках товаров на их складах на основе анализа статистических данных о потребительском спросе;
* Обеспечение своевременного добавления новой продукции в прайс-листы клиентов (региональных аптечных сетей);
* Обеспечение правильного и своевременного документооборота, связанного с взаимодействием с клиентами (региональными аптечными сетями);
* Разработка, согласование и реализация схем взаимодействия, направленных на повышение потребительского спроса в определенных аптечных сетях и аптеках;
* Разработка и согласование рациональных схем взаимодействия с региональными аптечными сетями и аптеками, направленных на продвижение продукции компании;
* Контроль за осуществлением рекламной деятельности и деятельности по продвижению продукции в определенных аптеках региональных аптечных сетей;
* Обеспечение взаимодействия ключевых клиентов, дистрибьюторов, с определенными региональными аптечными сетями и аптеками в рамках процесса продвижения продукции компании;
* Прием, хранение и анализ статистических данных о мероприятиях по продвижению продукции, динамике потребительского спроса на продукцию;
* Обеспечение непрерывного бизнес-диалога и проведение переговоров с клиентами (региональными аптечными сетями), включая поездки в регионы, в случае необходимости.
Анализ возможностей перспективного развития хозяйственной деятельности компании в подотчетном регионе:
* Мониторинг основных тенденций развития рынка;
* Мониторинг лидеров рынка и анализ их деятельности;
* Мониторинг конкурентной среды;
* Анализ данных маркетинговых исследований (например, IMS)
* Предоставлять собственный взгляд и идеи по продвижению товаров компании;
* Участвовать в планах развития Компании в рамках подотчетной зоны;
Взаимодействие с сотрудниками других отделов:
* Взаимодействие с коллегами в рамках своих обязанностей и полномочий;
* Разработка и реализация рациональных схем взаимодействия внутри компании и развитие сотрудничества с ключевыми клиентами (региональными аптечными сетями) в регионах;
* Участие в механизме аудита клиентских баз данных и осуществление контроля за выполнением планов по взаимодействию с вышеуказанными категориями клиентов (региональными аптечными сетями) с региональными сотрудниками компании. Вышеперечисленное является основными обязанностями, ответственностью и ожиданиями от лица, занимающего данную позицию. Несмотря на то, что данная инструкция является достаточно полным описанием требований к сотруднику, она не исключает возможности поручения сотруднику дополнительных заданий или наложением дополнительной ответственности, необходимых для достижения глобальных целей компании.

Требования:
* Высшее образование;
* Опыт работы в продажах от 3х лет;
* Опыт работы с сетевыми клиентами является преимуществом.

Условия:
* Тренинги по продуктам, навыкам продаж, индивидуальный план развития сотрудников;
* Карьерный рост;
* Конкурентная заработная плата и бонусная схема;
* Расширенный соцпакет;
* Корпоративный автомобиль;
* Компенсация мобильной связи, КПК, ноутбук.

Равная возможность трудоустройства Цель Pfizer состоит в том, чтобы обеспечить равенство возможностей в процессе подбора кадров, избегая дискриминации в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. В Pfizer мы создаем организацию и продвигаем культуру, которая уважает уникальный характер каждого человека, его жизненный опыт и отражает разнообразие наших клиентов и рынков. Мы достигнем этого посредством поощрения и поддержки окружения, в котором каждый коллега чувствует себя ценным и ощущает поддержку, таким образом внося свой вклад в получение положительных результатов в бизнесе.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей