Первый заместитель генерального директора (г.Сочи)
В архиве с 24 апреля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник генерального директора
100 000 – 150 000 ₽Москва, Гражданская и еще 3
Опыт более 6 лет
Ведение внутреннего документооборота. Ведение первичной бухгалтерии. Оформление договоров, выставление счетов, контроль оплат. Контроль работы инженеров. Согласование рабочих моментов с клиентами.
Опыт работы от 3 лет, высшее образование. Желательно знание английского. Навыки работы по всем вышеперечисленным обязанностям.
Генеральный директор
800 000 – 1 000 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегического плана компании. Управление всеми бизнес-функциями Компании (E-commerce, финансы, продажи, маркетинг, HR, ИТ и тд).
Опыт работы в руководящей должности в компании численностью 200-300 сотрудников. Релевантный управленческий опыт от 5 лет , знания и навыки...
Москва, Павелецкая
Опыт более 6 лет
Планирование, разработка и осуществление контроля за реализацией бизнес-планов компании, планов продаж. Проведение совещаний с отделами, контроль за выполнением поставленных...
Опыт работы на руководящих позициях в автомобильном бизнесе не менее 6-х лет. Опыт B2B продаж.
Опыт более 6 лет
Реализация стратегии роста компании 2024-2026. Руководство всеми продажами по страхованию. Создание успешной команды. Бюджетирование, прогнозирование. Деление портфеля и создание...
Высшее образование. Успешный опыт управления командами от 3х лет. Знание корпоративного страхования. Опыт работы в страховой компании или брокере.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии развития компании, обеспечение выполнения целей и задач коммерческих, технических, производственных и административных подразделений. Эффективное управление персоналом...
Успешный опыт работы на руководящих должностях в инжиниринговых компаниях не менее 5-х лет (в должности генерального директора, технического директора).
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование структуры компании. Управление командой (до 300). Участие в оценке и кадровых решениях по ключевым сотрудникам. Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений.
Опыт системной работы. Успешный опыт работы руководителем (опыт в сельском хозяйстве – желателен!). .
Москва