Статьи

Вебінар «ЗаMIXувати HR & SCRUM» – 19.02.2019

Вебінар у рамках проекту РЕКРУТОРІЯ

Вебінар «ЗаMIXувати HR & SCRUM» – 19.02.2019

Коли:

19 лютого 2019 року о 16:00

Тема:

ЗаMIXувати HR & SCRUM: хіпстерство чи залученість команди для кращого результату

Спікер:

Лора Гасай, HRD PROZORRO

Вебінар «ЗаMIXувати HR & SCRUM» – 19.02.2019Горжуся основною частиною своїх проектів про Людей (організація правильних людей для правильних завдань в правильний час) і для Людей (власники, СЕО, board) і щиро вдячна своїм помилкам і досвіду. У 2004 випадково пришла в hr і ціную, що навчилася основам ремесла саме з бізнес- і корпоративними підходами до hr-ідей, які хотілося робити. Я люблю знаходити оригінальні рішення в питаннях управління персоналом. Де б я не працювала і в яких форматах робочих відносин, у мене завжди було 2 роботодавця-стейкхолдера: той хто фінансує проект чи роботу, і команда, з якою я працюю. І це головні, як на мене, сенси HR-управлінця.
Лора Гасай

На вебінарі поговоримо про:

1. Стріляти по горобцях: пред-SCRUM або чому «так, подобається, і не приходжу / не беру участі»

2. Різниця ЛЮДЕЙ ПРОЗОРРО: наш культурний код ми не знаємо, давайте розберемося (цілі і завдання проекту, етапи, методики, цільова та учасники)

3. Ретроспектива Етапу 1 «Корпоративна культура, ми тебе взнали і зрозуміли» (процес реалізації, SCRUM, JIRA тощо)

Вебінар безкоштовний

Від однієї компанії у вебінарі може брати участь будь-яка кількість співробітників.

Тривалість вебінару – 1,5 години

Запис вебінару доступний не буде. Просимо планувати свій час заздалегідь.

Якщо у вас вже зараз з’явились питання пов’язані з темою вебінару, будь ласка, пишіть їх на нашу офіційну сторінку у Facebook.

Слідкуйте за нашими заходами для HR-спільноти в вашому персональному кабінеті роботодавців на hh.ua, а також на сторінці в Facebook: HeadHunter Україна - провайдер комплексних HR-рішень, підписуйтеся на канал @recrutoria в Telegram.

Вебінар «ЗаMIXувати HR & SCRUM» – 19.02.2019

Зустрічаємося у вівторок, 19.02.2019 о 16:00!

Вакансии дня

Комментарии